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Formazione HRS

Formazione HRS


I nostri progetti formativi nascono dalla necessità specifica dell'azienda/clienti e come tale sono costruiti su misura in termini di durata, frequenza, livello di specializzazione, contenuti, attività teorica e pratica:


PROGETTAZIONE di percorsi formativi interni all'azienda.

PROGETTAZIONE di percorsi formativi per disoccupati e inoccupati, agenzie di somministrazione del lavoro, enti pubblici.


DOCENZA: I docenti qualificati HRS gesticono:
Corsi tecnici: utilizzo delle risorse aziendali interne per la formazione mirata specifica all'attività relativa alla mansione richiesta.
Corsi di lingua: dal corso base sino allo specifico business aziendale, dai gruppi di 10/12 persone, ai piccoli gruppi di 3/4 fino al one-to-one.

GESTIONE dei percorsi formativi aziendali: organizzazione dei gruppi, redazione di registri e documenti per la rendicontazione, monitoraggio di ciascuna lezione, presenze/assenze, report intermedi e relazione finale al cliente, comunicazioni interne ai frequentanti, redazione e trasmissione della documentazione al relativo ente in caso di finanziamento.